新华社北京3月14日电（记者姜琳、丁小溪）西装革履、儒雅谦和。见到全国人大代表、我国能建北京设备公司磨机事业部金属结构厂铆工二班班长刘加军，第一眼很难将他和在车间摸爬滚打、手握铁锤和焊枪的一线工人联络在一起。

  从一名一般“蓝领”到一位“工匠”级技师，刘加军干铆工已整整35个年初。丰厚的经历，造就了他一双敏锐的眼睛。悄悄一瞄，就能看出尺度毫厘的差池。

  被誉为“铁成衣”的铆工，要按照规划在钢材上画线、切开、拼装，把钢板、钢管“缝”成电力建造用的设备产品。其精度要求十分高，稍不留意就会形成废件。因而铆工既需求技能，又需求专注和耐性。

  刘加军说，自己总要求每一道工序高质量完结，寻求产品尺度零差错。或许正是这种工作态度，让他练就了高明技艺，赢得了尊重。

  2014年，刘加军的团队接到美国一家公司旋转分离器的出产任务。因为外壳形状“天圆当地”，找了许多国家都表明造不出来、没有出产过。

  “这种杂乱的‘异性构件’，机器是肯定做不出来的。我只能规划了胎具，用手艺进行24道线的限制。”刘加军和记者说，重复实验后，终究拿出了制品。对方监造十分吃惊，连连称誉“我国工人技能真高真好”。

  “我其时心里真的倍感自豪。”刘加军说，“作为一名底层代表，我期望广阔青年人建立‘当工人荣耀’和‘做蓝领自豪’的观念。”

  近年来，刘加军地点的我国能建深化施行“岗位成才在一线”举动，大力宏扬工匠精力，推动高技能人才队伍建造。与集团组成时比，高级技师人数增长了42%。

  “政府工作报告提出宏扬工匠精力，来一场我国制作的质量革新，令我形象最深。” 刘加军说，精准的尺度操控是制作出高质量产品的先决条件。小到几米乃至几厘米的零部件，也是铆工技能上的含金量最高、最能体现工匠精力的当地。

  “主张国家进一步加大技能型人才的培育力度，在保证收入的一起，出台更多方针进步蓝领工人的荣誉感、取得感。”刘加军坦言，跟他一起从技校结业的同学有40多人，坚持到现在从事铆工的只要四位。应该想办法留住更多技能人才。